所有的行業(yè)里，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可以說是薪資較高的一類。之所以薪資高是因為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展日新月異，想要在行業(yè)中立足，就要提高自己的核心競爭力，就要不斷地學習和進步，“吃一輩子的鐵飯碗”在這里行不通。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中又以程序猿/媛薪資為可觀，“錢多活好”。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術6個月一次新，互聯(lián)網(wǎng)對開發(fā)人員的技術有著高的要求。通過學習和進步，才能提高自己的核心競爭力。

　　9K，10K，11K，13K……千鋒畢業(yè)的學員(應屆生，轉(zhuǎn)行業(yè)的人士)屢屢斬獲，羨煞旁人。千鋒學員能夠，絕非偶然，是有理有跡可循，接下來，和小編一起揭露千鋒學員的真相。

　　的真相通過以下的三點來進行解剖分析：

　　1、 的學科

　　實時新：千鋒實時新學科內(nèi)容，學員掌握的知識的前瞻性和實用性。

　　全程面授：及時有效地解決疑難問題，可以學員的學習熱情，成功的欲望也會驅(qū)動著學員學習多的專業(yè)知識。

　　階段檢測：學習期間的每個階段都有考核檢測，通過的話學習下個階段的知識，不通過的話降班重新學習當前階段的內(nèi)容。

　　拓展能力：開班天起，每節(jié)課的課前十分鐘分享，鍛煉學員的溝通表達能力，在工作中減少溝通成本即是提高工作效率。

　　指導：畢業(yè)前的指導，傳授學員面試技巧，規(guī)避面試過程中的各種坑。模擬面試，營造真實的面試環(huán)境，提高學員的求職成功率。

　　2、 的講師

　　千鋒招收學員要求專科以上的學歷，與之相匹配的是的講師團隊。要求講師不僅專業(yè)能力，能夠落實地將知識教會給學員。沒有學不會的學生，只有不會教的老師。

　　3、 努力的學員

　　學習和中一直都是學員擔任主角，在千鋒四五個月的學習時光里，從早上九點到晚上九點，有時解決疑難問題或者完成練習作業(yè)的話甚至到晚上十一二點。辛勤汗水的澆灌下，盛開的是美麗的花兒。

　　千鋒學員之所以能夠，離不開的學科、的講師以及學員的努力。