隨著我國高等教育從大眾化階段發(fā)展到普及化階段，用人單位對(duì)就業(yè)者學(xué)歷要求也越來越高，在就業(yè)難度持續(xù)增加的情況下，研究生學(xué)歷正成為廣大考生高起點(diǎn)步入職場的“敲門磚”，讀研究生成為高起點(diǎn)就業(yè)的重要一步。

　　據(jù)教育部網(wǎng)站消息，2022年全國碩士研究生報(bào)名人數(shù)457萬，比2021年增長80萬，增幅為21%。此外，從近年數(shù)據(jù)來看，2020年全國碩士研究生報(bào)考人數(shù)為341萬人，2021年報(bào)考人數(shù)為377萬人，碩士研究生報(bào)考人數(shù)年年增長，2015-2022年，7年平均增長15.8%。

　　據(jù)麥可思數(shù)據(jù)顯示，考研人數(shù)逐年攀升的主要原因集中在就業(yè)前景好、想去更好的大學(xué)和職業(yè)發(fā)展需要，2020屆分別有52%、48%、46%的畢業(yè)生因上述三個(gè)原因而讀研。

　　那么對(duì)于學(xué)歷在手的研究生而言，畢業(yè)后如何選擇就業(yè)方向呢?從目前就業(yè)情況來看，進(jìn)入高校或者科研所等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)不是研究生的主要出路，研究生畢業(yè)后流向企業(yè)和事業(yè)單位的趨勢更加明顯，對(duì)企業(yè)而言，除了關(guān)注應(yīng)聘者的學(xué)歷之外，更注重求職者的綜合素質(zhì)。作為學(xué)歷在手的研究生人才，用學(xué)歷“敲開”企業(yè)面試之門后，如何提升自身就業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)高水平、高起點(diǎn)就業(yè)值得思考。

　　以計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生為例，面對(duì)日新月異的技術(shù)領(lǐng)域，畢業(yè)生如何提升自身實(shí)踐能力，促進(jìn)所學(xué)技術(shù)與行業(yè)需求接軌，是獲得用人單位認(rèn)可的關(guān)鍵。在這個(gè)過程中，職業(yè)教育以其產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式，成為了當(dāng)前畢業(yè)生提升自身實(shí)踐能力，提升職場競爭力的重要選擇。好程序員作為IT職業(yè)教育領(lǐng)域的高端人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，憑借優(yōu)選生源(本科及以上學(xué)歷)、強(qiáng)化集訓(xùn)、精英小班、嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的高品質(zhì)培養(yǎng)模式，獲得了眾多本科及以上畢業(yè)生的青睞。

　　本著為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)賦能的發(fā)展理念，好程序員與京東云達(dá)成生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并首先在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域共同打造了大數(shù)據(jù)+數(shù)據(jù)智能共建班，推出以來獲得業(yè)內(nèi)廣泛贊譽(yù)，好程序員還與華為云、釘釘開發(fā)者學(xué)院、百度云智學(xué)院開展深度合作。為保證授課品質(zhì)好程序員邀請(qǐng)大廠講師參與授課，為學(xué)員提供大廠直接面試機(jī)會(huì)，優(yōu)先進(jìn)入大廠，助大學(xué)生“高起點(diǎn)”步入職場。與此同時(shí)，好程序員升級(jí)OMO教學(xué)模式，優(yōu)選經(jīng)過考核選拔的高水平學(xué)員，入班學(xué)習(xí)可省去2個(gè)月基礎(chǔ)課時(shí)間，節(jié)省時(shí)間與費(fèi)用成本。

　　數(shù)字時(shí)代需要的不僅僅是技術(shù)型人才，更需要能將設(shè)計(jì)思維、業(yè)務(wù)場景、經(jīng)營方法和信息技術(shù)等有機(jī)結(jié)合的復(fù)合型創(chuàng)新人才。好程序員秉承著開放的教學(xué)模式，以行業(yè)需求為引領(lǐng)，整合權(quán)威智庫、研發(fā)六維全息課程體系，從技術(shù)賦能與素養(yǎng)提升方面全力鍛造企業(yè)所需的高端技術(shù)人才，構(gòu)建多元、精準(zhǔn)、良性的人才輸送生態(tài)圈。

千鋒好程序員學(xué)員參觀走訪京東總部

　　好程序員人才培養(yǎng)周期內(nèi)，最后一階段的企業(yè)課將邀請(qǐng)名企大咖親授，1:1引進(jìn)名企真實(shí)項(xiàng)目，企業(yè)在職技術(shù)顧問手把手親自講解，小組項(xiàng)目制開發(fā)實(shí)踐，強(qiáng)化學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力。學(xué)員經(jīng)數(shù)月高強(qiáng)度、真項(xiàng)目、真實(shí)訓(xùn)的歷練后一般可具備名企P6/P7以上級(jí)別崗位所需的技術(shù)能力，應(yīng)屆生可以校招進(jìn)名企，有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員直接勝任技術(shù)管理崗位。

　　在為學(xué)員提供高起點(diǎn)培訓(xùn)平臺(tái)的同時(shí)，好程序員多年來與智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、中關(guān)村人才市場等眾多知名招聘平臺(tái)深度綁定，共同搭建學(xué)員專屬招聘專區(qū)，開展名企雙選會(huì)、名企直通社區(qū)、名企內(nèi)推等多項(xiàng)合作，為學(xué)員入職名企提供多項(xiàng)綠色渠道。同時(shí)，好程序員與名企聯(lián)合共建，定向直招，向名企、500強(qiáng)、獨(dú)角獸公司等2萬家服務(wù)企業(yè)優(yōu)先輸送，畢業(yè)學(xué)員人均斬獲2.5個(gè)一線名企offer。好程序員為品學(xué)兼優(yōu)學(xué)員提供了高起點(diǎn)的培訓(xùn)平臺(tái)，學(xué)員入職阿里、騰訊、美團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等知名企業(yè)也屢見不鮮。

　　面對(duì)居高不下的就業(yè)壓力，破除萬難獲得研究生學(xué)歷的你，何不再接再厲許自己一個(gè)更好的前程，通過職業(yè)培訓(xùn)的過渡，獲得更高的職場競爭力，昂首闊步走向就業(yè)市場，實(shí)現(xiàn)的高薪名企之夢!

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